Bu, yaşamaq üçün həyəcanverici bir zamandır. Dünyada ümumi bilik eksponensial sürətlə artır. Texnologiya irəliyə inanılmaz sıçrayışlar edir və kəşfiyyatın geniş yeni sərhədləri açılır. Maqnit üzərində üzən qatarlarımız, qum vaflilərinə çap olunmuş kompüter çipləri və saysız-hesabsız xəstəlikləri müalicə edən qatarlarımız var.
Bununla belə, bu, həm də böyük məlumat dövrüdür. Nəyin vacib, nəyin yox olduğunu necə süzgəcdən keçirirsiniz. Hər şey getdikcə mürəkkəbləşəndə və yalnız naviqasiya üçün bir mütəxəssis tələb olunduğunda düzgün qərarları necə qəbul edirsiniz? Maliyyə səltənəti bu mürəkkəblik artımından immun deyil. İndi fərdlərin 401k və pensiya gələcəkləri ilə vacib qərarlar qəbul etmələri yükü azaltmır.
Ödənişlərin pensiya töhfələrinizə necə təsir etdiyini merak edə bilərsiniz. Və ya bəlkə siz bir iş sahibi və ya insan resursları menecerisiniz, xərcləri azaltmaq və iş saatlarını boşaltmaq üçün bir yol axtarırsınız. Effektiv olması üçün mürəkkəb biliyə ehtiyac duyulan bu yeni dünya, şirkətin 401k planları (həmçinin 401k tpa kimi tanınır) üçün üçüncü tərəf idarəçilərinə səbəb oldu. Bu məsləhətçilər əslində bir şirkətin pensiya planı üçün autsorsundur.
Yaxşı bir tpa sizə nə təmin etməlidir? Birincisi və ilk növbədə, pensiya planınızla bağlı ödənişləri aşağı salmalıdırlar. Əlbəttə ki, onlar plandakı ümumi aktivlərin bir faizi kimi bir haqq alacaqlarsa da, ümid odur ki, bu ödəniş insan resursları departamentinə ödənilən əmək haqqı qənaəti ilə kompensasiya olunacaq. Bundan əlavə, üçüncü tərəf inzibatçısı bu sahədə ekspertdir, insan resursları departamenti isə pensiya planının qaydaları və strukturu haqqında yalnız daha ümumi biliyə malik ola bilər.
Beləliklə, bir tpa daha səmərəli işləyə bilər, daha çox şeyə nail olmaq üçün daha az vaxt tələb olunur. Həmçinin, möhkəm tpa-nın sənayedə əlaqələri olacaq və fondları faktiki idarə edən qarşılıqlı fond və ya maliyyə institutu ilə daha aşağı ödənişlər barədə danışıqlar apara bilməlidir (məsələn, Vanguard və ya Fidelity tpa-nın işlədiyi platformadır).
Üçüncü tərəf administratoru işə şirkət nümayəndələri ilə görüşərək, şirkətin məqsədlərini ortaya qoyaraq və oradan bir plan yaratmaqla başlamalıdır. TPA müxtəlif əmanət strukturlarının vergi təsirləri haqqında şirkətinizi də maarifləndirə biləcək.