Millətin və planetin tez-tez üzləşdiyi ən böyük problemlərdən biri, göründüyü kimi, böyük bir çatışmazlıqdır. ÜMUMİ hiss! Nə qədər tez-tez düşünmüşəm ki, bunu necə adlandırmaq olar ki, çox vaxt, ən nadir əmtəələrdən biri kimi görünəndə, bizim seçdiyimiz və s.? Baxmayaraq ki, siyasətdən, şəxsi/siyasi gündəmlərdən və/və ya şəxsi maraqlardan asılı olmayaraq, müəyyən prioritetlər birinci dərəcəli prioritetlər olmalıdır, biz tez-tez təhlükəli bir süründürməçilik dərəcəsinin şahidi oluruq ki, burada proaktiv yanaşmalar təkcə tələb olunmur. , və zəruri, lakin, tez-tez, Vaxtı keçmiş! Siyasətçilər daha çox yaxşılığa üstünlük verməkdənsə, tez-tez populyarlıq və populist siyasəti vurğulayır və vaxtında, yaxşı düşünülmüş, lazımi tədbirlər görməkdən imtinanın nəticələrini vurğulayırlar! Niyə bu qədər az sayda siyasətçi, guya, xidmət etmək və təmsil etmək üçün seçildikdən sonra axırda olur, əsl dövlət adamı olur? Bunu nəzərə alaraq, bu məqalə mnemonic yanaşmadan istifadə edərək, bunun nə üçün vacib olduğunu əhəmiyyətli dərəcədə qısaca nəzərdən keçirməyə, araşdırmağa, nəzərdən keçirməyə və müzakirə etməyə çalışacaqdır.
1. qayğıkeş; əməkdaşlıq etmək; əlaqələndirmək; xarakter; təsəvvür etmək; yaratmaq: Təkcə qayğıkeş bir fərd olmaq kifayət deyil, həm də vacib komponentdir! Əsl dövlət xadimləri əməkdaşlığı vurğulayırlar ki, onlar başqalarını effektiv şəkildə əlaqələndirə bilsinlər, ən yaxşı yolda – irəli! Bu xarakter keyfiyyəti düzgün inkişaf etdirildikdə və prioritetləşdirildikdə, insana müvafiq və davamlı şəkildə variantları, alternativləri və potensial nəticələri dərk etməyə və təsəvvür etməyə kömək edir, sonra isə, irəli sürür və plan yaratır, buna nail olmaq üçün, bizə nə lazımdır!
2. Seçimlər; açıq fikirli; imkanlar: Açıq düşüncə ilə irəlilədikdə, o, müxtəlif həyat qabiliyyətli variantları və alternativləri nəzərdən keçirmək və ən yaxşı imkanlardan istifadə etməyi seçmək və s.
3. işarələmək; mənalı: Kiminsə potensialını ölçün və onun liderliyə uyğun olub-olmadığını, yaxşıya doğru öz izini qoymağa, mənalı şəkildə, hazır olub-olmadığını ölçün!
4. Həvəsləndirici; ləyaqət; fikirlər görüşü: Keyfiyyətli liderlik başqalarının ardınca getməsini tələb edir, buna görə də əsl lider böyüklüyə nail olmaq üçün ardıcıl, ifadəli, cəlbedici, realist, həvəsləndirici və ruhlandırıcı mesaj verməlidir! Variantları mahiyyətinə görə nəzərdən keçirmək və daha böyük xeyir üçün ağılların görüşünə gətirmək vacibdir!
5. Mütəşəkkil; qutunun xaricində: Prioritetlərə nail olmaq qutudan kənarda düşünmək və ağıllı seçim etmək, sonra isə səmərəli, mütəşəkkil yanaşma ilə irəli getmək deməkdir!
6. Ehtiyaclar; sinir: Çox vaxt əsəbləri çatışmayan insanları populyar deyil, düzgün iş görmək üçün seçdiyimiz üçün, əsas ehtiyac və prioritetlərdən qaçırıq, lazım olanda, yaxşı düşünülmüş, vaxtında tədbirlər görmək, potensial fəsadları aradan qaldırmaq və gözlənilməzliklər, imkan vermədən, siyasətə mane olun və müdaxilə edin!
ÜMUMİ hiss, çox vaxt, ən nadir mallar arasındadır və dünyanın siyasətçilərə deyil, dövlət xadimlərinə ehtiyacı olduqda, gələcək üçün təhlükə, davamlılıq və irəliləmə riskləri, hazırlıqlı və ağıllıdır! Daha məlumatlı, seçici olacaqsınız?