Bu “narazı üzvlər” termini 2001-ci il ümumi seçkilərə gedən dövrdə məşhurlaşdı. Partiyadan şikayət edən və ona qarşı çıxan Milli Müqavimət Hərəkatının üzvlərinə, xüsusən də vədlərə əməl edilməməsinə, milli konstitusiyanın hakim siyasi partiyanın planlarına uyğun olaraq dəyişdirilməsinə, yuxarıların rəğbətini qazanmaq üçün siyasi partiya üzvləri arasında gedən çəkişmələrə istinad etmək üçün istifadə edilmişdir. siyasi partiyaların liderliyi və öz maraqlarına təsir göstərməsi, habelə hakimiyyət və hökumətdəki mövqelər uğrunda mübarizə.
Milli tortun dadını əldən verən və ya zəif daxili demokratiya ilə mübarizə aparan siyasi partiyaların üzvləri siyasi partiyanın təsdiqi olmadan siyasi vəzifələrə namizədliyini irəli sürərək siyasi partiya strukturlarından kənarda fəaliyyətlərini davam etdirdilər. Üzvlərdən bəziləri hərəkətə keçdi, başqa siyasi partiyalara qoşuldu və ya yeni partiyalar tapdı.
Narazılıq geniş şəkildə qəzəbli və narazı insan kimi başa düşülür. Bu, gözlənildiyi kimi, təşkilatın gələcəyinə ən uyğun olanı nəzərdən keçirmək üçün başqalarını qurban verməyi tələb edən müxtəlif ideyalar və fəaliyyət kursları nəticəsində münaqişələrin baş verdiyi siyasi partiyalar kontekstində də tətbiq olunur. Siyasi partiyalar partiyadaxili demokratiya və idarəçilik prinsiplərindən məhrum olduqda, bəzi üzvlər demokratiyanın bərpası da onların müdafiə etdikləri səbəblərdən qaynaqlanırdı. Buna görə də, narazılıq təsəvvür ediləndən daha çox baş verir və qeyri-populyar baxışın zorakılıqla tətbiqi nəticəsində birbaşa zorakılığa, xəsarətlərə və ölümlərə səbəb ola bilər.
Xatırladaq ki, 1980-ci ildə keçirilən mübahisəli ümummilli seçkilərdən sonra Milli Müqavimət Hərəkatı hökumətini hakimiyyətə gətirən müharibə nəticəsində yarım milyon insan həlak olmuşdu, halbuki bu hərəkatın liderinin hakimiyyəti daha uzun sürmək istədiyi də aydın idi. seçkilərdən əvvəl. Uqandada demokratiyanın bərpası adı altında bir çoxları əmlakını itirdi. Yüzlərlə insan da mövcud hakimiyyətə qarşı çıxmaq istəyərkən həlak olub.
Ölkə 1986-cı ildən bəri ölkənin idarə olunması ilə bağlı artan narazılıqla mübarizə aparmaq üçün həm kommunikasiya, həm də danışıqlar vasitəsi kimi həddindən artıq zorakılığa malikdir. Son illərdə biz zorakılığın, yüksək cinayət nisbətlərinin və rəhbərlikdə yuxarıdan-aşağıdan yuxarıya doğru yanaşmaya üstünlük verən liderlərin daha da yönünü itirməsinin şahidi olduq. Bu, onları təmsil etdikləri və ya rəhbərlik etdiklərini iddia etdikləri insanlardan uzaqlaşdırdı və liderlikdə zəif çıxış etdi. Artıq uzun müddətdir ki, aşağıdan yuxarıya yanaşma liderlər və xidmət edilən insanlar üçün ən davamlı olduğunu sübut edir, baxmayaraq ki, lobbiçilik və daha yaxşı xidmət göstərilməsi üçün təbliğat xidmətlərin onlara ən çox ehtiyacı olan insanlara çatdırılması üçün yuxarıdan aşağıya doğru strateji yanaşma olaraq qalır.
Artan narazılıq hökuməti etirazçıları sakitləşdirmək üçün zorakılığa əsaslanmağa məcbur edəcək dərəcədə alt-üst edib. Təəssüf ki, iqtisadiyyatın təhsil, səhiyyə, ticarət, nəqliyyat və s. kimi əsas sektorlarında eyni vaxtda baş verən narazılığın aradan qaldırılması üçün tədbirlər görülməsə, tədbir qısamüddətlidir. Əks halda, sonsuz narazılıq kiminsə görmək istədiyi və ya tam şiddətli zorakılıq baş verənə qədər gözləmək istədiyi şey deyil.
Yaşı 65-dən yuxarı olan bu gözəl ölkədə öz yaşlarında olan insanların Uqandalıların istəklərini alt-üst etmək üçün vicdansızlıq edə bildiklərindən utanan və alçaldılan ağsaqqallar üçün təəssüf hissi doğurur. Yaşlılar işsizliyin yüksək səviyyəsi və uğursuz bizneslər səbəbindən artıq şəhərlərdə işləyən oğul və qızlarının müavinətlərinə arxalana bilmirlər. Gənclər çaşqınlıq içində yaşayırlar, çünki onlar yoxsulluq içində yaşayan ağsaqqalların dəstəyi, inamı və məsləhəti yoxdur və valideynlik borcunu yerinə yetirə bilmirlər. Onların milli qürur və hörməti məhduddur, başqalarına asanlıqla güvənmir, nəticələrindən asılı olmayaraq öz təhlükələri ilə hərəkət edirlər. Təbii ki, ənənələr artıq yoxdur.
Şübhəsiz ki, siyasi partiyalarda, strateji inkişaf assosiasiyalarında və ictimai hərəkatlarda olan narazı üzvlər, həm də icmaların dərinliklərinə yayılaraq, vətəndaşlar arasında eyni vəziyyəti əks etdirmək üçün onların sayı artacaq. Məhz bu ssenarilər sonda siyasi partiyaları, o cümlədən iqtidarda olan partiyaları yeyəcək, məhv edəcək və sıradan çıxmasına gətirib çıxaracaq. Qazanılan nailiyyətlər unudulacaq ki, siyasi partiyalar yalnız mənfi təcrübələr daşısınlar. Əslində, siyasi partiyalar vətəndaşların yaddaşından silinəcək.
Daha böyük perspektivdə, Uqandalılar bu gün ölkənin inkişafı və resursları qarşısında özlərini hüquqsuz hiss edirlər. Taleyi yalnız öz əllərində və taleyində olan özlərini kənarda və baxımsız hiss edirlər. Onlar işləmək və böyümə və inkişaf məqsədlərinə çatmaq üçün riskli mühitlərdə xaricə səyahət etməyi seçirlər. Onlar sərvəti öz ölkələrinin hüdudlarından kənarda, ekzogen yolla əldə edilə biləcəyini düşünürlər. Ölkədə qalanlar silahlı qüvvələrə və ya quldur dəstələrinə qoşulmağı seçirlər, qalanları isə sadəcə vaxt keçirməyə, narkotik və alkoqol qəbuluna güvənirlər. Bunlar siyasi partiyaların və liderlərin boş yerə daha yaxşı, məhsuldar və məsuliyyətli vətəndaş olmaq üçün dəyişmək istədiyi insanlardır. Transformasiya siyasi biznesin zirvəsində və ya lider kimi onlarla effektiv olduğunu sübut etdi. P
Bütün sektorlarda insanlar narazılıq yaşayırlar. Təsəvvür edin ki, həyat keyfiyyətini yüksəltmək üçün hərbi karyera quran, lakin qohumları onlara kömək edə bilməyən vəfat etdiyi üçün vəziyyəti daha da pisləşən silahlı qüvvələrin narazı üzvüdür. Zorakılığa öyrədilmiş bir insan qabaqcıl silahlarla təchiz olunduqda və ya sadəcə təhlükə hissi ilə təhrik edildikdə özünə və başqalarına nə qədər zorakılıq göstərə bilər? Onlar həm birbaşa, həm də dolayı formada zorakılıqdan sağ çıxmaq üçün həddindən artıq ehtiyac olduqda zorakılığı nümayiş etdirilən adi vətəndaşlardan daha pis ola bilər. Hakim siyasətin fəal iştirakçısı olmaq təhlükəni siyasi opponentlərə və fərqli fikirdə olan vətəndaşlara daha da yaxınlaşdırır. Onlar qarışıq ola bilər, çünki əsaslandırma ən çox silah səslərindən sonra gəlir.
Silahlı qüvvələrin eyni üzvləri orduya qoşulduqları acınacaqlı şəraitə görə zorakı komandirlər üçün təhlükəlidirlər. Bundan əlavə, xalqını yoxsulluqdan qurtarmaq üçün orduda mənalı karyera qurmaq ümidləri söndükcə. Onlar saat bombası və inqilab tetikleyicisidir, qarışıqlığa səbəb olmaq və ya sərvət əldə etmək üçün güc tətbiq etmək üçün tetikleyici anı gözləyir.
Təəssüf ki, narazılıq status-kvodan xoşbəxt və rahat olan bir təbəqə tərəfindən gülmək və aşağılamaq üçün bir şeydir. Xoşbəxt olanlar hakimiyyətdə olanların ən yaxşı tərəfdaşlarıdır.
Strateji hökumət tərəfdaşlığı ilə hər şeyə nail olmaq mümkündür, lakin davamlılıq həmişə problemdir. Onlar statuslarını müdafiə etmək üçün əllərindən gələni etməlidirlər, əsasən ölümcül zorakılıq yolu ilə. Bunun müqabilində bu, nə vaxtsa qisas almağa və ədalətsiz şəkildə əldə edilmiş sərvətin məhvinə və ya yenidən bölüşdürülməsinə səbəb olur. Ona görə də bu narazılığı təbii qəbul etmək olmaz. Bu, kütləvi zorakılıq üçün güclü bir kökdür.
Narazılığın həlli
Bu sadə, lakin ağrılı qərar, hərəkət və prosesdir. Biz siyasi partiyaların, strateji inkişaf assosiasiyalarının, vətəndaş cəmiyyəti hərəkatlarının və ölkə rəhbərliyini düzgün tərəqqi yoluna qaytarmalıyıq; konstitusionalizm yolu, azad və ədalətli seçkilər, qanunun aliliyi, daxili siyasi partiya demokratiyasının və ya yaxşı korporativ idarəetmənin tətbiqi, milli resursların və inkişaf imkanlarının bərabər bölüşdürülməsi, güclü və etibarlı hökumət institutları, liderlərin korrupsioner məhsulunun dəyişdirilməsi və dəyişdirilməsi siyasi partiyalar və hökumət daxilində və xalq demokratik idarəçiliyinə qayıdır.
Təəssüf ki, bu gün mövcud olan korrupsiya və zorakılıq mədəniyyətinin normallaşması səbəbindən siyasi partiyaların üzvləri və ya mülki əhali arasında narazılığın aradan qaldırılması reallıqdan daha çox xəyaldır. Hökumətin təsəvvür edə biləcəyindən daha çoxunun qarşısını almaq üçün reallıq reallıqdan uzaqdır.
Deməli, daha çox tənəzzül, siyasi partiyaların, hökumətin parçalanması və sonrakı süqut ən real, asan görülən və ən gözlənilən hadisədir. Bu daha çox olur. Lakin siyasi partiyaların, hökumətin və ya onun institutlarının dağılması istiqamətində kursu dəyişmək heç vaxt gec deyil.
Bununla belə, biz optimist davrana bilərik və nəzərdə tutulan dəyişiklik formalaşana və yaxşı idarəetmə prinsipləri ilə zənginləşdirilmiş siyasi və sosial-iqtisadi ədalətin nəticələrini göstərənə qədər görmək istədiyimiz dəyişikliyə doğru addımlaya bilərik.
Uqandalılar yalnız milli inkişafa yönəlmiş mövqelər tutaraq buna hazırlaşmalıdırlar, burada onların hamısı onlardan faydalanır və bu, hakimiyyətdə olan rejimin hər on ilində kütləvi miqyasda dolanışıq və yaxşı idarəetmə təsirlərini artırır. Ancaq bu baş verərkən, vətəndaşlar tarixi səhvlərdən çəkinməli, cəmiyyətimizi milləti eqoist maraqlardan üstün tutan, dövlətlərinə həqiqi xidmət üçün liderlər yetişdirən, konsensusla qərar qəbul etmə mexanizmini inkişaf etdirməli, hesabatlılığı və liderləri təmin edəcək şəkildə qurulmalıdır. xidmət edilən insanlar qarşısında cavabdehdir, kollektiv qərarları ali hökmranlıq edən və konstitusiya ilə qorunan ölkə vətəndaşlarının istəklərini yerinə yetirmək üçün fəaliyyətlərində ədalətli rəhbərlərin həssaslığına zəmanət verir.
Əks halda, insanların əksəriyyətinin qəbul etdiyi və lehinə (narazılıq) səs verdiyi üçün konstitusiyanın narazılığı artırmaq üçün dəyişdirilməsini söyləmək gülüncdür. Necə kimsə öz gələcəyinin əleyhinə, başqasının eqoizminin və ya bir şəxsin öz xeyrinin lehinə səs verə bilər və yenə də bunu Uqanda xalqının konstitusiyası adlandıra bilər? Konstitusiya Uqanda xalqından biri olmağı dayandırır. Bunun əvəzinə, Uqandalıları şəxsi məqsədlər üçün idarə etmək üçün bir nəfərin bələdçisinə çevrilir. Ordu belə bir konstitusiyanı müdafiə edərək nümunə götürdükdə xalq qüvvəsi olmaqdan çıxır. Belə bir ölkədə xalqın heç vaxt öz xeyrinə və ya milli rifah üçün qərarlara və gələcəyə təsir etmək gücü yoxdur.
Buna görə də biz davamlı olaraq qeyd edirik ki, siyasi partiyalarda və ya liderlər arasında narazılıq ədalətsizliklər, həll edilməmiş və uzunmüddətli şikayətlər, zəif xidmət, yoxsulluq və hiss olunmayan liderliklə səciyyələnən mülki əhalinin narazılığını əks etdirir. Bu vəziyyəti düzəltmək də müqavimətlə gəlir. Üstəlik, ölümcül. Başqa sözlə, hər iki halda ölkəni korrupsiya, pis rəhbərlik yolu ilə idarə etmək və ya onu yaxşı idarəçilik yoluna qaytarmaq öldürücüdür. Bununla belə, əxlaqsız bir insan, yaramaz lider, İnnanın rəhbərlik etdiyi insanlarla parazit əlaqələri və ya ədalətsizliyə və yanlış idarəçiliyə təşviq edən biri kimi deyil, ədalətli və yaxşı səbəblərlə xatırlanmaq daha yaxşıdır.
Uqandalılar konsensus, iştirakçı demokratiya, qanunun aliliyi, hesabatlı liderlik, şəffaflıq, məsuliyyətlilik, ədalətlilik və effektiv liderliyi əhatə edən yaxşı idarəçiliyi qəbul etməli və bu istiqamətdə çalışmalıdırlar. Birincisi, onlar yeni istiqamət üçün etibar edilə bilən təbii liderlər üçün mənbə olmalıdırlar. Əks halda, hərəkətlərimiz bizə xidmət etdikdə heç kim məyus olmamalıdır və ya narazı olmamalıdır. Biz qısamüddətli, ortamüddətli və uzunmüddətli perspektivdə milli rifah baxımından və ya belə bir Uqandada olacağıq. Beləliklə, Uqandalılar liderləri rəhbərlik etdiyi xalqın xidmətçisinə çevirən şərait yarada biləcəklər ki, onlar birlikdə sosial-iqtisadi çətinliklərdən sağ çıxmaq, həyat keyfiyyətini yaxşılaşdırmaq, firavanlıqdan zövq almaq və davamlı rifah və inkişafı təmin etmək üçün çalışsınlar.